職務経歴書の、自己PRを書くのに困っています。
特にPRできるようなことがありません…。
仕事に関しては、たいした経験もないし、性格的にはおとなしい感じ。


ハローワークから、職務経歴書の書き方の冊子をもらいましたが、それにある記載例のような、前向きなやる気あるようなPRなんてありません。

皆さん、どんなこと書いてますか？
なに書いたらいいかわかりません。

何回も書いては、書き直して職務経歴書を完成していきます。応募企業の採用のポイントは、前の会社で何を経験してきたかです。つまり、過去の仕事の中に光る物を拾い上げる事が大切です。
自己PR文にしても、ハローワークで渡される文例は、職務経歴書の基本的な表現しかなく、相手に言おうとする心の文がありません。
如何に、相手の心を掴む文章が書けるかがポイントです。
『貴方は、どんな思いでこの会社を応募され、何を貢献されるのか?』を考えて自己PR に盛り込んで下さい。相手に感心させられる熱の入った心の文章がただの応募書類の枠を超えた書類に生まれ変わります。
つまり、企業に対してのラブレターの様な物ですから、採用の決め手になります。
もう少し、応募される会社の内容と貴方の仕事に関する考え方が解れば、お答え出来るのですが、それでも、補正が必要です。
それから、過去の仕事の中身を拾い上げて、実績を書けば、もっと、中身の厚い書類になります。

社会保険の扶養について
事務職歴数ヶ月の者です。
上記のとおり、社会保険のことについてなのですが･･･

うちの事業所のとある女性の旦那さんが退職（他事業の方）をされるので、この女性の扶養に入りたいとのことです。
旦那さんの年は６０歳だそうです。
実はこの旦那さんが病気がちで（入退院を繰り返し）、退職してすぐに扶養に入って健康保険証が欲しいとのことで。

こういった場合は扶養変更届出を出して、扶養に加入してあげればいいのですよね？
添付書類は退職の証明書を出してもらって付けて提出しようと思います。

退職金が出てもこれから無職なので扶養に入れますよね？

そしてすぐに切り替えって出来るものでしょうか？
退職してすぐに保険証が欲しいとのことなので･･･
すこし困惑しています。

※今月の中旬に退職予定だそうです。
前もって届け出が出来ればよいのですが･･･

すみません、どんなものでも良いのでアドバイス等よろしくお願い致します。

あなたは会社の総務担当なのですよね？
保険者(全国健康保険協会または健康保険組合)ごとに扶養認定基準や手続きに違いがあります。
添付書類も保険者ごとに微妙に違います。
こんなところに質問していないで、保険者の事業主向け窓口に問い合わせてください。

《補足について》
全国健康保険協会でしたら、旦那さんが退職した翌日から扶養認定してもらえます。
被扶養者異動届を記入し旦那さんの会社が作成した「退職証明書」を添付してください。(退職証明書はハローワークの発行する「離職票」より早く入手できるため)
退職金を貰っても関係ありません。
どんなに急いで手続きしても健康保険証は郵送で送られてきますので、旦那さんの手元に届くのは退職日の1週間後位になります。
但し、扶養認定日は退職日の翌日ですので、かかりつけ医でしたら月末までに提示するという約束で理解してくれると思います。

今年の３月末に会社を退職し、現在無職で雇用保険をもらってます。
(2回で合計20万くらいです。)
現在は国保と国民年金に加入しております。


この度、妊娠が判明し旦那の扶養に入ろうと思っております。
その際に所得証明書が必要になるんですが、今だと昨年の所得証明書を発行されないため、現在無職の証明に離職届が必要となるとのことですが、雇用保険をもらっている私はどのようにしたらよいんでしょうか？

ちなみにこれ以後の雇用保険はすぐに働けないのでもらいません。

昨年の所得証明は６月にもなれば発行できると思いますが・・・

恐らく、必要なのは本年の所得証明かとおもわれます。本年の所得証明は年の途中では発行されません。
ただ、年の途中で退職された場合は、退職した会社に退職するまでの源泉徴収票を発行してもらうことで所得証明の代わりとすることができるかもしれません。だんな様の会社に問い合わせてみてはいかがでしょうか。中途退職の源泉徴収票には「○年○月○日 退職」と言う趣旨の表示もなされます。

ここからは推測です。離職届は雇用保険を監督するハローワークにだされるものなのではないでしょうか？それならばハローワークに問い合わせてみるのがよいかと思います。

追記
雇用保険の失業給付金は非課税所得ですので所得証明書にも載りません。

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