来月２１日から新しい所に出勤するので、それまで短期バイトしようと思いフルキャストに登録しました。
しかし、交通費がでないのでフルキャストでの短期バイトをしようか悩んでいます。往復千円以上交通費がかかってしまう短期バイトばかりです。

新しい所へ決まっていらっしゃるのでしたら、
その会社を通して短期のアルバイトを探すのは
おやめになったほうが賢明な方法かと思います。

ハローワークで短期のバイト（期間限定で簡単な作業など）を
募集していることがあります。

そちらで検討されてみては如何でしょうか。

職業訓練にいっているんですが、
失業保険受給中です。
金額が少ないので、少しでも収入があればと、
１日２時間くらいでもいいからバイトしようかと思っています。
その程度なら、
失業保険も引かれないらしい。


その場合の相談先って、職業訓練校の講師ですか？それともハローワークのひとですか？

相談先は勿論ハローワークです。
訓練校で雇用保険関係の書類の手続きをしてくれていますが、
実はそれは集めてチェックしてハローワークに提出しているだけ。」
つまり、ただの仲介者に過ぎません。
あくまでも所管は国（ハローワーク）です。

5月に出産の為、12月末で退職をします（勤続13年）。その後、同会社で、1月～3月末までパート扱いで働く予定です。1月より夫の扶養に入る予定ですが、そのほかに何かいい方法はありますか？無知なので教えてください

３月末までで完全退社ですか？？

１２月末で正社員での退社決定ですか？？

私もすごい詳しくなく申し訳ないのですが、せっかく出産間際まで働かれるのに扶養内になってしまうと「出産手当金」もらえなくないですか？？

こちらの手当は出産後働くママだけに対象と思われますが辞めるママでも貰える場合があります。

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